書廷理財日記

如果五十年後 只能留一樣東西給我兒子，

我會把所有財產通通捐掉，

如果五十年後 只能留一樣東西給我兒子，

我會把所有財產通通捐掉，

然後留下一本書和一套理財遊戲。

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前幾天在朋友的介紹下，
認識了一位上班族。
這是一位30歲的男孩，
看起來年輕但也已不年輕，
尚未結婚生子，單身。

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一想到做個人理財規劃， 

大部分人第一直覺都認為很重要，

但第二念頭馬上就上來了：

『我數學不好/邏輯不好，

也沒有金融背景，我做不來。』

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一提到財富自由四個字，
有人的直覺是：
『不用上班就有錢，真爽』
也有人覺得：
『不用努力就有錢，作夢，騙人的』

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【付房租給房東不如付給自己】

很多人房子租久了總會想，

與其幫房東繳貸款，

不如繳給自己！

而且繳個30年 房子就是自己的。

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先前寫過多篇關於被動投資的文章，

如果想要知道更深入的觀念，

可以參考前面的幾篇文章：

●主動投資VS被動投資

●台灣五十基礎入門

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在高中畢業要進入大學前，
我們一定會確定興趣或志向，
才會選擇相對應的科系就讀。

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2007年我接觸到富爸爸窮爸爸

在11年前我有幸看到富爸爸一書，

並且在投顧公司帶領下玩了現金流遊戲。

對於過去單純念書考試的我，衝擊感很大！

我第一次發現數字和生活 有這麼大的連結。

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給魚吃，不如給釣竿，
對我來說，在50年後，
比起留下財產讓下一代演世間情，
我會選擇把財產捐出去，
給我兒子女兒一套完善的財商觀念。

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接續S象限之後，有些小創業家和銷售人員會開始意識到，雖然在收入上面比起普通上班族優渥，但是也會漸漸發現時間越來越不夠用，畢竟依然屬於有做才有，沒做沒有的收入模式。為了提升生活品質，一些S象限的工作者會開始轉換到B象限的企業主，懂得運用系統和人分擔工作，讓自己賺取時間。

在富爸爸的定義中，B象限的原則是：『運用他人的時間創造系統收入。』又稱作OPT(Other People Time)。

所以對B象限的企業主來說，重點不只是創立一個會獲利的企業，更重要是在創業成功後，還能夠逐步把經營的擔子交付給團隊，最後自己完整抽身。既使是突然去海外旅遊半年，企業照樣能夠穩定帶來獲利。

B象限懂得借力使力

對傳統的上班族而言，想要賺錢肯定就是必須投入自己的勞力，想要賺更多錢就是要投入更多勞力，或者是去學習更多的專業，開始來為自己提升每小時的工作時薪。簡單來說，在一般工作者的腦袋中，要賺錢就是要靠自己。

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在上一篇文章提到，E象限有一些難以被突破的極限，所以很多對自己夠自信、或是專業度夠高的工作者，會選擇跳出來成為S象限的自我工作者，我簡稱這叫小老闆。

在富爸爸一開始的定義當中，S象限的原則是：『你的收入會完全取決於你的努力』

所以不管你是自己賣雞排、自己做紅茶攤、自己開診所、甚至是從一般行政轉成是業務工作，其實都算是跳到S象限。

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暢銷理財作家羅伯特T清崎在"富爸爸有錢有理"書中提到一個重要概念：『財富四象限』。在這個概念中，羅伯特突破性地把收入的重點從『賺多少』轉移成『怎麼賺』。

過去如果只有一般的工作思維，我們自然只會比較薪水的高低，但忽略了：『一樣賺同樣的錢，卻可能有天差地遠的生活模式。』

在富爸爸一書中，作者認為賺取收入的方式主要有四種，就是財富四象限：

我個人非常喜歡這樣的分類，讓當年只有20歲的我 很明確的知道自己所處的位置，以及未來可以努力的方向。今天這篇文章就先簡單談談 我所認知的E象限，包含E象限的優勢和潛在風險。

雇員象限-短期的風險性最低

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